中国养老保险的存在模式，中国养老保险的存在模式是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国养老保险的存在模式的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国养老保险的存在模式的解答，让我们一起看看吧。

商业养老保险有三种，传统型，分红型，万能型，应该在什么条件下买什么样的保险更合适？

商业保险交费方式分为趸交和期交两种，趸交为一次性交齐，期交分为三年、五年、十年、二十年不等。从险种收益方式来看，目前市场上销售的传统型、分红型、万能险都可以达到养老的目的，可以根据自身的情况进行选择。①传统型养老险的预定利率是确定的，因此日后在什么时间领多少钱是投保时就可以确知的，但从“收益”上看是不高的。这一类型适合于理财风格保守，不愿承担风险的人群；

②分红型养老险一般有保底的预定利率，但往往低于传统险。值得关注的是分红险在预定利率之外还有不确定的分红利益。分红又分为现金分红和保额分红两类，现金分红在每年可直接兑现，保额分红从长期积累的角度看保障作用更为明显；

③万能险大多有保证收益，一般在2%至2.5%左右，但是这个回报率只是针对扣除初始费用后的投资账户。如1万元保费，第一年可能只有3000元至4000元才能享受这个收益率；随着年限增加，能够享受收益率的保费比例会越来越多。从长期来看，比如投保20年，其管理费用还是比较低廉，复利的效果会显示其回报的优势。

另外，养老保险主要是为退休后日常生活之用，对于老年人来说，医疗费用才是真正的大宗不可预知的开销。如果不幸发生重大疾病，或者长年卧床不起，更是需要耗费巨额的医疗费。因此，在做养老规划时，不妨将医疗基金和日常生活费分开考虑。保险公司亦提供了专门的长期健康保险产品，以满足这方面的需求。

我是海哥说险，专业保险知识普及，新上了《一家三口，全保障仅3000元一年》的专栏。

所谓的传统型商业养老险，我在文中称之为：保证领取型。

这种商业养老险的特点就是在合同中写明了，保证多少岁开始领取，是按年领取，还是按照月来领取，以及保证领取多少年，没有领够就身故那么剩余的未领取的部分要给保险金受益人。

而对于每年领取多少，则要看投保人投保时候能准备多少保费，以及投保时被保人的年龄，性别，设计的缴费年限。所以被保人年龄越小越划算。

需要注意的是：

①假设领取10万/年，则一直领取10万每年，不会上涨，也不会下调。

②保证领取的时间过了任然生存的继续领取10万/年到身故。

新型养老保险方式，日结工资给子女来照顾自己，这方法好吗？

昨天抖音一个专家说，我们国人现在最热衷的事情是——升官发财。我从电视里看到的和各种媒体看到的，净是谁谁一年挣了多少钱，领导带他们挣了多少钱。让我很不理解，现在衡量人的标准是钱，资本主义是伪善，现在好多人，连伪善都没有了……我说跑题了，我们把所有事情都用钱来摆平吗？父母生孩子，要跟国家拿多少好处才生，现在孩子照顾父母要发工资，还日结……我说这些肯定好多人意见不同，麻烦你别留言给我，别留！我是写给我自己看的。看来我们的仁义道德都是假的，只有钱是真的啊！

根本行不通，这还有人情吗？虽然不靠子女养老但是用这个方式养老，我们还要生孩子干嘛，农村老人没有退休金的怎么办？生养孩子的辛苦，老了却要给自己子女工资来照顾自己。中国人的优秀传统给金钱社会彻底打败了。

这个养老方式，就没有了子女尽孝的含义了。子女有义务照顾老人，老人的钱上了岁数自己花不了啦，给子女也是理所当然的，就不必讲多少了。如果说不是一个子女，那就都有份。如果有的子女不讲孝道，不养老人，应该受到批评教育，不出人就要出钱照顾老人，这是受法律保护的。让子女照顾老人，即便老人没钱，子女也应该管，有钱就给子女，何必这样叫真？

我的回答是：

第一，日结工资给子女来照顾自己与新型养老保险方式八竿子打不到一起，根本算不上一种什么新型养老保险方式。

第二，以日结工资给子女来照顾自己，其实就是对中华民族忠孝文化的颠覆和抹杀，并且助长了子女的拜金主义的滋生，不利于传承中华民族的优秀传统文化。

第三，有钱的你可以日结工资给子女照顾自已，没钱的呢，是不是子女就不该照顾自己的父母了？全国2.6亿老人，养老金上3000元／月的不过50％左右，除了生活所需，还有钱来以工资结算给子女照顾自己吗？根本不现实。况且还有一些老人没有养老金。所以，这种方式不能助长也不能推行！

最后谈点看法：父母把我们生下来，把我们含辛茹苦把我们抚养大，让我们学知识学文化、参加工作，为我们成家立业，此时他们却老了、疾病缠身了、动弹不了了，做子女的应该有一颗感恩的心，去关心、关爱、照顾好自己的父母，这是我们中华民族的优良传统，应当得到传承和发扬光大。诚然，子女们有自己的工作和家，悉心照顾自己的父母会有这样那样的困难和问题，但是困难和问题不能成为推卸责任的借口和理由！有困难和问题应由子女去处理、去解决，履行好自己的责任和义务。当然，父母经济条件允许的情况下，给予子女一定幇助也是名正言顺的，但切不是什么所谓的新型养老保险方式！

养老越来难，八0后或九0面临现实问题，又要工作，又要照顾老人，难以选择？国家出台居家养模式，给孩子们带来新的问题？如何解决？日结法，可请保姆，孩子有亲情，可以说清楚，日结月结都行。探讨中找最佳方案，各家不一样，自有办法。

这样真的带有讽刺意义！不过，在实际也是可行，有金钱的互动，子女会变得“责无旁贷”了，毕竟，现在很多老人都有退休金和存款，而百年过后也是无法带走，那么也可把钱转换为劳务费！

应该说，子女的照顾肯定要比保姆贴心、放心点，虽然无法纠结是啃老还是养老，或者两者俱存，但也算肥水不流外人田！

但作为子女也真别这样想，孝敬父母是中华美德，千万别忘了歪曲了这些道德人伦，先把老人照顾好，别动不动就把钱挂在嘴上，这样真的没啥意思！因为子女也有老的一天，那么当你老了那一天，你的子女也同样在养老问题上讨价还价，哪你的心理是啥滋味？养儿育女是养来当保姆或家属工吗？

到此，以上就是小编对于中国养老保险的存在模式的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国养老保险的存在模式的2点解答对大家有用。