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职工养老保险按时发放吗,职工养老保险按时发放吗怎么查

发布时间:2024-10-05 16:57:38 作者:人寿保险网 来源:养老险

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职工养老保险按时发放吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职工养老保险按时发放吗的解答,让我们一起看看吧。

公司不按时发放工资,每月会拖几天是否正常?该怎么办?

工资被拖欠,很可能就被拖没了,就会造成给社会不良隐患,职能部门为什么不制定政策:工资必须按时足额发放,不然政府职能部门将釆取处罚手段并附利息,既是工人默认工资拖欠也不允许。如此看谁再敢拖欠工人的工资!

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正常,员工是弱势群体且公司违法成本低。一般只能默认了。

举例说明:我当地一般公司员工,月薪三千,每月15号发上一个月的工资。假设公司延迟至25号发上一个月工资,不给说法。员工有两个选择,一、默认了。二、申请劳动仲裁,仲裁结果是企业要准时发工资员工(程序走两个月正常)。选择默认迟10天发工资,选仲裁迟60天发工资,还得罪主管、老板。有些企业故意抬扛,不服仲裁,起诉至法院(一审3个月),判决结果是企业要准时发工资给员工。不服一审上诉二审(用时6个月正常)。好了,现在明白为什么迟发工资不给说法了吧?选择默认延迟,也就迟10天,和企业较真,迟一年。本文无意倡导迟发工资,说得是事实。归根到底员工是弱势群体,公司违法成本低。有人说打官司不用成本?确实不怎么要,公司派个什么行政人事就搞了。你员工还得请几次假,还误工扣工资。欢迎关注我,批评指正!

我是一名国企员工,不按时发工资对于我们企业来说再正常不过了。去年年底拖欠我们三个月工资(10、11、12月份),结果春节前只给我们发放了12月份的(神操作),剩下10、11月份的在今年三月份才发。截止今天我们的工资才发到4月份,我们跟谁去说理呀!!这还是国企单位…大家都习惯了!!!!

退休人员的养老金为什么要在每个月的最后一个天甚至次月发放?

国家发放养老金,都是当月发放,没有次月发放的,但当月几号发,是由当地社会保险机构根据情况来安排的,有的规定是十号,有规定十五号,有规定二十号,二十五号,对于发放日期,国家不作统一规定,但不会次月发放,在遇到节假日时,可以安排提前发放。但如果发放日不在节假日中,依然照常发放,不会提前。

您好,很高兴回答你的问题。解答这个问题,需要从以下几个方面来进行分析。

1、养老金是指缴纳基本养老保险累计满15年,达到法定退休年龄后,由养老保险基金按月支付给退休人的货币待遇,这个待遇是从办理退休首次次月起开始发放,直到退休人员死亡当月结束。

举个例子,一位男性职工,2020年4月办理了退休手续,那他的退休金应自2020年5月起开始享受;如果这位职工2040年3月去世,那他的养老金会享受到2040年3月,2040年4月起停止发放。从这个例子中我们可以看到,只要职工未死亡,那当月的养老金就会由养老保险基金支付,特别注意的是,退休职工领到的养老金,都是当月的,3月份发的就是3月份的钱,5月份发的就是5月份的钱,不会存在次月支付上月的情况,所以问题中次月发放是不会存在的。

2、我国《社会保险法》明确规定,各地社保经办部门要确保按时足额发放养老金。但由于各地区由于管理差异,养老金到账时间可能并不相同。养老金的发放不等同于单位工资的发放,单位发放工资可能就是100人,再多点上千人,做出工资表提交给银行一会就会发放完毕。社保经办机构对退休人员有管理的职能,会为每月达到退休条件的职工核定养老金,同时对每位退休人员的生存状况通过单位、民政、疾控、医院等部门会有一个核实管理的过程,对每月发现的死亡人员会做终止处理,这样涉及的人员会很多,需要做很多业务处理。在完成退休人员增加、减少后,会将各地区所有退休人员的养老金发放数据生成汇总,交由银行完成发放,这个数量级要以万来计算,部分大城市甚至达到300—500万。由于每月发放流程的限制,各地会根据实际情况公布一个约定的养老金发放时间,有的地区可能是月初,有的地区可能是月中,有的地区可能是月底。但这个时间绝对不会超过当月最后一天,这是底线,任何机构都不会突破。

养老金发放的日期每个月都相同,发放的都是当月的养老待遇,这一点是绝对肯定的。

希望我的回答可以帮到您。

到此,以上就是小编对于职工养老保险按时发放吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于职工养老保险按时发放吗的2点解答对大家有用。

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