大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老保险退休金组成的问题,于是小编就整理了1个相关介绍养老保险退休金组成的解答,让我们一起看看吧。
感谢邀请,跟感谢楼主的提问。
楼主您好,退休养老金组成部分超过想象,猜猜有多少部分组成?其实这个东西并不是猜的,他是有明确的规定,我们的养老金大体是由两部分组成,少数群体有三部分组成。那么这两部分主要是,个人基础养老金和个人账户养老金。如果有三部分组成的,那么就多了一个个人过度性的养老金。这个过渡性养老金并不是每一个人都有,他是会拥有那些视同缴费年限的个人,才会获得过渡性养老金的待遇。
也就是说你在1992年之前参加工作,那么这种情况下才能够获得相应的视同缴费年限,从而最终按照过渡性养老金的方式来给予计算。如果说你在1992年之前没有任何的工作年限,那么实际上自己是无法获得过渡性养老金的,也就意味着你只有两部分养老金的,待遇我们的基础养老金和个人账户养老金,我相信绝大多数人都是由这两部分组成。
个人基础养老金,他是通过自身养老保险的,累积缴费年限,平均缴费指数和社会平均工资来决定的。所以我们为什么要说累积缴费年限越长,那么自己养老金的待遇水平也就更高,就是这样的一个道理。还有一部分个人账户养老金,它是根据我们个人养老保险账户当中的余额,然后除以对应的计发月数来决定,因为不同的退休年龄所对应的计发月数不相同,年龄越大的个人那么实际上自己再对应的计发月数上月小,所以获得养老金的待遇水平也就会更多,这就是越晚退休的人,那么她的养老金相对来说也会更高一些。
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按照《社会保险法》的规定,养老保险累计缴费满15年以后,到达法定退休年龄就可以按月领取基本养老金。
基本养老金,按理说应当有基础养老金和个人账户养老金两部分构成。相应的计算公式全国统一,如下图:
除了基础养老金和个人账户养老金以外,实际上当地建立统筹账户和个人账户养老制度,以前参加工作的老人退休时还会计发过渡性养老金。为什么呢?因为之前没有养老保险个人账户,这样也就没有个人账户养老金,所以要发放过渡性养老金与补偿。而基础养老金可以通过缴费年限包含全部的交费和视同缴费年限。
过渡性养老金的计算公式,各省市并不一样,一般都是建立个人账户之前的缴费年限×退休上年度社会平均工资×平均缴费指数(或者视同缴费指数,或者1和平均缴费指数的平均数等等)×过渡性系数。过渡性系数一般是根据当地的经济发展情况确定的,从1%~1.4%。
除了过渡性养老金待遇以外,还有一种叫做职业年金或企业年金的待遇。这不属于基本养老保险的待遇,所以大家不要搞混。年金制度最大的特点就是领完了就不能再领,因此被称为补充养老保险。既没有退休待遇增长机制,也不会国家给予保障,都是以年金本身和其投资收益为主。
除了上述4部分待遇以外,一些地方还有当地特色的补贴补助待遇,但是这些补贴补助在各地并不相同。比如说青岛市有开放城市补贴35元、水价补贴两元、房屋补贴两元、物价补贴10元、电费补贴10元,冬季还有1700元的冬季取暖费。在杭州有固定价格补贴190元,另外还有中秋、春节、端午三个节日的过节费2800元,没有取暖费。
以上的待遇最起码也有几十种,但是并不是每个人都有享受。除此以外,养老金每年还会进行调整。养老金调整的时候,实际上我们的基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金都不会变,每次养老金调整都会增加当年的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三部分。这种情况下,如果十几年累积下来,老人养老金有个四五十部分也是没有问题的。
所以,我们没有必要去深究养老金究竟有多少部分构成,我们只要了解好自己养老金的水平,确保能够按时准确发放,能够维持我们生活就好了。
企业退休叫养老金只有3部分组成
基础养老金,过渡性养老金,个人帐戸3部分组成,这是退休时计发养老金的计算方式。
那有那么多部分组成啊,不象人家机关公务员退休金,包括基础工资,职务工资,级别工资,各种津贴与补贴。
企业退休养老金,每年调整以黑龙江省为例,调整项目:一,定额。二,挂钩:缴费年限(工龄),与本人上年基本养老金水平挂钩。三,倾斜:建国前老工人,1953年底以前参加工作。70~79周岁,80周岁以上。艰苦地区。企业军转干。
到此,以上就是小编对于养老保险退休金组成的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老保险退休金组成的1点解答对大家有用。