养老保险公司交嘛，养老保险公司交吗?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险公司交嘛的问题，于是小编就整理了1个相关介绍养老保险公司交嘛的解答，让我们一起看看吧。

为什么现在很多小企业都只给员工交养老保险，不交医保呢！合法吗？

康乐说：企业应在员工入职30日内，依法申报缴纳社保五险。

作为社保相关从业者，我来简单说说：

小企业只为你缴纳养老保险而不缴纳医保？这种情况一般是不可能存在的，因为社保医保经办机构在企业为你申报社会保险时，是将养老、医疗（生育）、工伤、失业总共五项社会保险（将来医保生育合并将变为四项）一并核定计算费用的，不会出现只有养老而没有医保或者其他保险的情况的。

1.可能企业与职工签订的非全日制用工合同。

非全日制用工，企业是无需为职工缴纳社保的，很多小时工就是这样的情况。有的小企业为了吸引职工可能会给职工代缴纳灵活就业的养老保险。这样情况下，企业的行为是合法的。

2.企业没有尽到申报义务。

如果签订了劳动合同，只有养老而没有医保，很大可能同时也没有其他社会保险。这种情况就是企业为你缴纳了灵活就业的养老保险，而没有申报缴纳其他保险，这就是违反社会保险法的行为。

1.硬刚派：

当然是向人力资源与社会保障部门反应，申请劳动仲裁，社会医保经办机构会根据仲裁结果，由企业为职工补缴。

2.温和派：

我之前是硬刚派的坚定支持者，直到很多朋友会和我说，不想和单位仲裁，怕以后工作不保。

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楼主你好，很多企业单位只给自己的员工交纳养老保险，但是不交医疗保险很明显，这是不合法的。而且这个问题在很多地区来说都是不会存在的，为什么呢？因为很多地区都会要求自己的工作单位给员工交纳社保的时候是5种保险进行同步缴纳，你并不能够选择其中的一种保险来进行缴纳。

所以在很多地区不会出现单一的，只交纳了一个职工养老保险，而不去缴纳这个职工医疗保险的一种情形。但是如果确实你们本地区出现了这种情况，那么你可以自行去查阅一下自己的一个缴费记录，比如说你养老保险如果正常参保了，那么可以相对应的查询一下你医疗保险的一个缴费记录，如果确实是医疗保险没有缴纳，那么你要要求你所在的工作单位来给你交纳这个医疗保险。

在要求无果或者是面谈协商无果的一个前提下，那么可以申请一个劳动监察大队举报，要求社保部门的监察大队来核查这个问题，一般情况下都会得到一个有效的答复，那么并要求你所在的工作单位给你们员工来补交这部分的一个医保的费用，这样的话都会得到一个妥善的解决。

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，为什么现在很多小企业只给员工交纳养老保险，不交纳医保呢，合法吗？很明显这是合法的，因为劳动合同法中明确规定，社保当中的五险都是需要来同步交纳的，并且企业单位在交纳社保的过程中，作为当地的社保部门，它也不会允许单一的只交纳一个基本养老保险，必须随同自己养老保险而完成所有5种保险的同步交费。

所以说，如果你们当地还出现这样的情况，那么就说明你们当地的社保制度不够完善，那么在今年社保税改以后，应该来说会逐步落实5种保险同步交费，这样的一个问题，那么这样一来，你所在的企业单位就会给你正常的来参保城镇职工医疗保险了。

当然城镇职工医疗保险对于我们员工本人来说是非常重要的，因为城镇职工医疗保险，首先我们可以享受到医保的报销待遇，其次我们还可以享受医保最终的一个退休待遇，当医疗保险达到25周年的累计缴费年限的时候，那么是可以享受医保的退休也就是终身免费的医保报销，所以说对于自己来说医疗保险也是非常重要的。

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到此，以上就是小编对于养老保险公司交嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险公司交嘛的1点解答对大家有用。