养老保险计发月数，养老保险计发月数是指什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险计发月数的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险计发月数的解答，让我们一起看看吧。

个人账户养老金的计发月数是什么意思？

也就是说退休时计算养老金，根据退休年龄不同，对应的计发月数不同，计发月数由国务院根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定，规则是：退休年龄越大，计发月数就越小。

假设个人账户上的钱都一样，由于退休年龄越大，对应的计发月数越小（举例：50周岁对应的计发月数为195；55周岁对应的计发月数为170；60周岁对应的计发月数为139），那么计算出来的个人账户养老金就越高。

个人养老金计发月数标准？

个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。

1、40岁至44岁大概递减三个月；

2、45岁至50岁大概递减4个月；

3、51岁至55岁大概递减5个月；

4、56岁至60岁大概递减6个月；

5、61岁至62岁递减7个月；

6、63岁至66岁递减8个月；

7、67岁至70岁大概递减9个月

我们在办理退休的过程中，每个人要根据你的退休年龄，所对应的退休计发月数是不相同的。比如说你是60周岁退休，那么所对应的计发月数就是139个月，所以说我们在计算个人账户养老金的过程中，就会按照你个人账户的余额除以139个月，得出个人账户养老金的待遇。

而个人账户养老金的待遇部分，是我们养老金总额的重要组成部分。虽然说它的占比可能并不是很多，但毕竟它直接会影响到我们养老金待遇的高低，所以说个人账户养老金越高，也就等于你的养老金总额会更高。在计算的过程中我们都知道这个除以的月份越小，那么实际上你的个人账户养老金才会更高，所以对应的你的退休年龄越大，实际上养老金待遇水平才会更高一些。

将来有可能会改变，除以所谓的139，这究竟是怎么回事呢？139个月的计发月数，对应的是60周岁的法定退休年龄。当然如果说你不是60岁退休，因为有相当一部分的女性是55岁退休，甚至有些女性是50岁退休，而55岁退休，所对应的计发月数并不是139个月，而是170个月。同时50周岁退休的人群，它的计发月数也不是139个月，而是195个月。

所以很显然，不同的退休年龄，对应的计发月数都是有所不同的。当然如果要改变60岁的法定退休年龄，我们可能将来也并不会采用，139个月来计算个人账户养老金的待遇。实际上我们都知道未来若干年之内很有可能会落地实施延迟退休，那么一旦延迟退休，比如说你的法定退休年龄由60岁变更成为了61岁，或者说62岁对应的计发月数也会发生一定的变化。

这就是为什么将来，可能并不一定会按照139个月来计算，我们个人账户养老金的待遇发生这样的改变，主要是因为延迟退休的到来。当然具体这个延迟退休我们是不得而知，但是大的原则是不会变化，就是采用小步慢进，一点一点的缓慢延迟稳步推进，也就是说它会按照渐进式的方式慢慢延迟，所以说最终可能延迟退休，想要达到5年的延迟年限，甚至这个周期是需要20年，或者说30年左右的时间才可以完成。

社保计发月数是什么意思？

答：社保计算退休金时，工龄不是按照年计算的，是按照月份计算的，把年划分成月份，交计发月份。

比如1972年11月参加工作，2010年5月退休，计发月数为37年5个月，37X12+5＝计发月数

到此，以上就是小编对于养老保险计发月数的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险计发月数的3点解答对大家有用。