大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老保险余额怎么增加额度的问题,于是小编就整理了1个相关介绍养老保险余额怎么增加额度的解答,让我们一起看看吧。
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1 一般来说,社保养老金,如果在参保过程中提高缴费指数,是会提高个人养老金的水平。我们的社保被分为职工社保,职工社保分三个档次,一档缴费档次100%,二档100%,最低档60%,一般来说缴费指数越高有,养老金积累也比较多。
2 一般来说,我们社保的养老金多少跟三个因素有关,一个是社会平均工资水平了,一座城市的消费和经济发展节奏决定。社会工资个人指数化缴费档次越高,积累养老金 的额度越高。最后一个就是缴费年限的选择,缴费年限越长,积累的养老金越多,因此职工养老保险在缴费过程中提高缴费指数,会提高总体养老金的平均水平。
总的来说:社会平均工资水平越高,缴费指数越高,缴费年限越长,个人养老金的影响越大,而且积累的养老金更多
挣的多,就应该交的多,谁不愿意多挣钱?挣的多不见得贡献多,挣的少不见得贡献少,退休就应该扯平了。革命工作只是分工不同,但是都是共同的需要,扫马路的不见得比搞其它工作的贡献小,只是分工和待遇不同,是人为的,并不见得是公平的。退休应该都一样了。
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楼主您好,职工养老保险在缴费过程中要提高缴费指数,退休金会受到影响吗?当然如果说你在缴费过程中提高了缴费指数,那么自己的退休金肯定是会受到影响,它的影响主要是增长的影响,因为你要提高缴费指数,所以说自己的养老金肯定是会增长的,因为平均缴费指数是决定我们今后养老金待遇的一个重要条件。
所以我们在缴费的过程中,那么适当的提高自己的缴费指数是很有必要的一件事情,不过作为企业的在职职工而言,企业在职职工是没有办法来自行调整缴费指数的,因为你的这个缴费指数是根据你实际的收入水平来决定的,当你一个什么样的收入,那么实际上你所对应的缴费基数就是什么样子的。
反之,如果说你不是企业单位来缴费,而是个人形式按照灵活就业的形式来交费的话,那么这种情况下就可以自行调整缴费标准,因为作为灵活就业的个人嘛,在每一年参加社保之前都可以自由的变换不同的缴费指数,那么选择的缴费指数越高,将来所获得养老金的待遇水平也就会更高一些。
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职工养老保险在缴费过程中要提高缴费指数,退休金会受到影响吗?
职工养老保险提高缴费的指数,肯定会影响退休金的,缴费指数越高,退休金肯定是越高的。
影响退休金的几个主要因素是:缴费基数(对应缴费指数)、缴费时社平工资、缴费年限、退休年龄、退休时的社平工资,对应数值越高,退休金就会越高。退休金的基本计算公式为:
退休金=基础养老金+个账养老金
=(退休时社平工资+退休时社平工资*平均缴费指数)/2*缴费年限*1%+个账余额/计发月数
平均缴费指数是指缴费年限期间的平均值,比如共缴费20年,前10年按100%缴费,后10年按150%缴费,那么平均缴费指数就是(10*1+10*1.5)/20=125%
以具体的数值为例,假设社平工资固定为6000元,一种缴费按60%缴15年,另一种缴费10年60%,5年100%,则对应的缴费、退休金情况大概如下:
因此,在单位参保,缴费基数是越高越好,毕竟用人单位和职工分别承担各自的缴费比例,对职工来说,这是最划算的缴费方式。
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