职工养老保险啥样子的，职工养老保险是什么样的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险啥样子的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职工养老保险啥样子的的解答，让我们一起看看吧。

企业基本养老保险和职工养老保险一样吗？什么区别？

不一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，

入职第一年养老保险扣400什么水平？

你好，你这个水平是属于中等偏下水平。

我是社保专家，按照养老保险现行规定，养老保险扣缴比例个人是8%，单位是16%。

如果每月个人扣缴400元，那么由此可以推算出400元除以8%，你每个月养老保险的缴费基数是5000元。

5000元的缴费基数是什么水平呢？

目前国家统计局的数据显示，全国的平均人均工资水平是6000多元，所以你现在的缴费基数还没有达到平均工资水平，还低1000多块钱呢。所以你的缴费水平是属于中等偏下的水平。

你现在缴费水平如果偏低的话，也会影响到你以后的养老金多少，因为养老金是多缴多得。

你现在的缴费水平属于中等偏下的话，也就意味着以后你能领取到的养老金也会低于平均水平。

所以你需要确认一下单位是否足额给你缴纳了养老保险。

如果你的工资实际上超过了每个月5000元，而单位按照5000元给你缴纳养老保险的话，这实际上是不合理的。

因为养老保险缴费基数是职工的上年度月平均工资。缴费基数的下限是当地平均工资的60%，缴费基数的上限是当地平均工资的300%。

【职场小龙虾观点】

基本常识

• 养老保险。全称社会基本养老保险，是一种为解决劳动者在达到退休年龄，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险受到我国相关法律法规的保护。

• 缴纳的数额。

  A.基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

  B.缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

你的缴纳水平。

你的养老保险扣除是400元，那么你的缴纳基数就是5000元。400=5000*8%

• 你的工资低于当地的60%。简单的说，你的工资不足4000元，但是当地平均工资是9000多，你的缴纳基数按照9000的60%的8%进行计算：432=9000*60%*8%。那么你的工资就是很低的了，离当地均准有差距有点大。
  

• 你的工资高于当地的60%，那么你的工资是5000，也就是说当地的平均工资小于8000，这个时候，平均工资越低，代表你的工资越高。关键看你的5000和平均工资的差距。

总结

通过养老，只能看出你的工资，而无法看出你的工资在当地的好坏。举个例子，都是5000工资，都是400的养老，在一线和三线城市的差距就很大了。

到此，以上就是小编对于职工养老保险啥样子的的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险啥样子的的2点解答对大家有用。