养老保险生育报销多少天，养老保险生育报销多少天到账

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险生育报销多少天的问题，于是小编就整理了1个相关介绍养老保险生育报销多少天的解答，让我们一起看看吧。

生育保险报销满一年从哪天算起、是从交保第一天到生为止，还是社保交满一年就可以报？

不是以生孩子为准，而是你从什么时候开始参加社会保检养老保缴费算起(五险)。连续满一年以上，期间不中断者，为有效缴费是也。才可以报销生育费用。在缴费地(当地)生育报销100%，异地70%。

到生连续缴纳满12个月，我们这边产检费用是不给报的，顺产剖腹产都有相应的报销规格，报销下来会一次性发放，但是生育津贴是按月发的，领津贴的期间也必须要缴纳社保，如果按5个月产假算的话，至少要连续缴纳17个月。

生育保险报销前提

参保范围的女职工，在生育前需要连续缴费9个月，可即时申领享受相应的生育津贴待遇（包含分娩当月）；如连续缴费不足9个月，也不用着急，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月。

希望以上回答有帮到您。

题主您好，

作为一名在杭州人社部门从事社保咨询工作满四年的社保工作人员，很乐意为您解答这个问题。

有很多市民都会打电话来询问，自己怀孕了，但是还未找到单位缴纳生育保险，到生孩子那个月已经来不及缴满一年了，是不是就不能报销生育津贴了？其实，这个答案是：NO！

我们先来看一下享受生育待遇的条件：

1、职工在生育时，用人单位已按规定为期办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的。

2、职工在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续。

从以上享受的第一个条件可知，我们报销生育津贴，只要求女职工在生宝宝的时候，单位已为其正常参加了生育保险，而且包含生孩子的这个月，前后加起来有一段连续缴纳满12个月的生育保险，并且符合国家规定生育的（通俗的说，也就是有准生证的），这样就可以报销生育津贴了。

从生育的当月往前算，生育保险费连续缴费满12个月就可享受。生育保险是按月计算，不是按天计，不是以其他社保以准，而是以生育保险费连续缴费月数为生育保险可报销的其中一个主要条件。

到此，以上就是小编对于养老保险生育报销多少天的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险生育报销多少天的1点解答对大家有用。