职工养老保险缴纳存在问题，职工养老保险缴纳存在问题及建议

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险缴纳存在问题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职工养老保险缴纳存在问题的解答，让我们一起看看吧。

下岗职工是不容易的群体，现在又不让补缴养老保险了，合理吗？

应该给九十年代末那批政策性下岗职工一次性交养老保险机会，我们真的不容易，就等着退休拿那点钱惨度余生呢！四十多岁正是上有老下有小的年龄，为了孩子上学，没有能力交，等孩子有了工作可以自立了，我们有余钱交了，不让补交了（或按新标准交），我们当时是响应国家号召下的岗啊！

上世纪90年代，企业关停并转的风潮、道致大批工人失业、下岗、买断，有30%的企业给职工补偿几千元，还有30%的企业让职工净身出门、分文没补；

这批人有的己退休，养老金有40%的人只有1500元以下，还没退休的6070派、又赶上延迟退休，真是雪上加霜、不堪视睹；年龄大、工作找不到，要吃饭、还要交纳养老保险和医疗保险；怎么办？到底怎么办？：

一：政府应给这批人、减免部分养老保险和医疗保险的费用，作为一种补偿；

二：失业、下岗期间，不少职工无力交纳养老保险和医疗保险，现在面临退休、应允许他们按年补交、或一次性补交；

三：6070派的失业、下岗、买断人员，应排除在延迟退休的圈外，让他们正常退休；

四：原企业，现在应招回他们、做临时工，算是给碗饭吃、也是一种补偿机制；

五：对于长期患病、失去生活来源的人员，应给予发放最低生活保障金；并免除养老保险和医疗保险的费用；

养老保险为什么会暂停缴纳？

暂停缴费存在几种可能性：

1.与用人单位解除劳动合同后，个人未办理续缴，那么将保持原单位解除时的中断缴费状态。

2.个人办理转移时，需要把账户暂停，准备下一步移交此时也会显示为暂停缴费状态。

如果个人有缴费意愿，建议咨询当地社保中心，确定您具体属于哪种情况，应该如何续缴。

社保包括养老保险、医疗、失业、工伤、生育，由社保中心办理相关业务（我们通常所说的五险）。住房公积金由住房公积金管理中心办理相关业务（我们通常所说的一金）。

社保停缴，将不能享受所有的社保待遇（包括养老、医疗、工伤、失业、生育）。即便过后补缴，第一需缴纳高额的滞纳金（应缴额的每日万分之五累计）；第二，除养老外，其他所有保险停缴期间发生的所有费用，即便补缴，也不能报销。

公积金停缴 不能办理公积金贷款，购房也不能提取公积金账户内的金额。 如果暂时打算自己创业，可以先办理失业：第一，可以享受几个月的失业金，领失业金期间合理合法的不用缴纳社保，还不需要补；第二，领失业金之后，每月缴费额相对也较低，几百块。

养老保险为什么会暂停缴纳？

一般员工15号之前离职，企业会对员工的社保进行减员处理，会出现暂停缴费现象。

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如果在职状态，建议到社保部门去查询情况是否属实,网络上的有时没有及时更新.既然工资每月都扣了保险,应该是不存在暂停缴费。

题主您好，

作为一名在杭州市人社部门从事社保咨询工作满四年的社保工作人员，非常乐意为您解答这个问题。

一般来说，养老保险暂停缴纳会有以下几种情况：

1、从公司里离职以后，公司的HR帮您暂停缴纳您的社保（除了养老保险以外，还有医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）

2、如果您是个人缴纳社保（即以灵活就业人员的身份缴纳社保），那在您忘记缴费的情况下，养老保险就被暂停缴纳了。

其实养老保险暂停缴纳是没有太大影响的，因为我们缴纳的养老保险主要用途在于为了以后退休能够按时领取养老金（目前男性法定退休年龄为60周岁，女性为50周岁），办理退休要求的养老保险一般为累计缴费满15年即可，没有要求连续缴纳，对以后退休金待遇的高低也没有直接影响，所以养老保险中断缴费一段时间是几乎没有影响的。

一般而言，对我们个人影响较大的是与养老保险一起交纳的医疗保险。医疗保险在中断缴费以后，会直接导致医保待遇暂停，去医院就医或者买药都不能使用医保，需要全额自费。所以，医保是需要连续缴纳的，不建议中断或者断断续续的交。

到此，以上就是小编对于职工养老保险缴纳存在问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险缴纳存在问题的2点解答对大家有用。