大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于给临时工人买意外保险的问题,于是小编就整理了4个相关介绍给临时工人买意外保险的解答,让我们一起看看吧。
单位需要给临时工买社保。
目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。
劳务公司的临时工肯定需要买保险的。根据劳动法规定,用人单位必需为劳动者缴纳保险,无论是固定工还是临时工,都是受雇于用人单位的劳动者,根据劳动法规定,是必需为他们买保险的。
临时工买保险可以通过公司团体意外险的办理方式:
1、有办理需求的单位提前了解保险公司的团体意外险的保障范围、免责条款,并自行匹配是否能够满足临时工的意外风险需求;
2、继而可以寻找保险代理人或者专业营销人员提供投保方案说明,从而选择适合公司的投保方案;
3、投保资料递交,主要包括了公司营业执照副本、投保临时工的人员清单、所属职业类别、身份证信息还有公司的组织机构代码证等;
小时工意外险一个月的保费是和投保人的实际年龄、职业还有性别各方面的因素都有关系的。对于小时工意外险的保费来说,针对不同的公司及投保人的投保信息、不同的产品就有不同的保费。
小时工意外险属于短期意外险,保费一般一个月也就几元至十几元,非常便宜,保额还高,保障也比较全面。
购买意外保险之后赔付金额一般都是不同的,会根据被保险人的职业危险程度进行划分,但是一般主线的最低保险金额为30000元,最高赔偿金额为500000元,附加险的最低保额一般为10000元,最高保额不得超过主险的保险金额。这是一般保险公司的保险赔偿标准,不同的保险公司赔偿一般会有细微的差别或者不同的侧重项,所以大家在投保时不仅要选择合适的保险公司,更要查看该保险公司险种的细微区别,选择合适的保险险种才是最重要的,而且不存在投保只能一家的原则,可以多个保险公司共同投保。
答,五十元的保险,就商业保险公司推出的一款最简易的保险。其保险责任是主要针对意外。既然是临时工,那么工作时间不会很长,也不会固定在一个厂或者一家做工,也许在这家干上半年,也许在另一家做上3月,因此,商家老板既给工人们买了保险,又在保险方面节约了一大笔开支,又预防不万一带来的经济损失及其麻烦。
到此,以上就是小编对于给临时工人买意外保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于给临时工人买意外保险的4点解答对大家有用。