大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于寿险大客户经营的问题,于是小编就整理了1个相关介绍寿险大客户经营的解答,让我们一起看看吧。
行内有公司把刚入职一年的管理培训生炒掉了(不止一个)。
公司早就留了后手,合同只签一年(常规是三年),美其名曰你们是管培生,一年后定岗再续。
一年后,公司说:不续了,按《劳动法》,给你N倍补偿(不续约不是N+1,只有N),N=1,赔了一个月工资。合理合法。
小朋友们签合同都长心吧。
我也做过保险公司的员工,我觉得保险公司招人无非想要这几个东西
1、保险代理资格证,新来的人考了他们团队就会有很多的证件
2、新人自己为了破蛋,自己开单,赚新人的保险佣金
3、希望找一些新人低成本做事情,也可以看看是否有愿意拼命做保险事业的
大多数新人做保险的,我都不是很推荐去,除非你有关系有资源,否则自己凭借自己努力,陌拜签单子赚佣金
到此,以上就是小编对于寿险大客户经营的问题就介绍到这了,希望介绍关于寿险大客户经营的1点解答对大家有用。