大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新加坡高博士寿险的问题,于是小编就整理了1个相关介绍新加坡高博士寿险的解答,让我们一起看看吧。
平安寿险都被员工玩坏了。
大家都觉得是平安玩员工,我和大家讲讲员工玩平安
在平安寿险发展有两条路,
一个是卖产品,寿险,贷款,理财等,寿险是刚性任务。
另一个是发展人力,就是不断的招人(同时前期要完成刚性业绩要求)
有这样一批人,他们没真实业绩,却能活的很好,因为平安福这个产品。
每月员工自己花16000买一份平安福,花2000买份其他险种,第二个月工资加提成,加各项福利会超过18000。这是什么概念,花了18000,下月回来18000,白白得到1年的保险服务,一年到期以后还能退个几百一千的。
里面有几个问题,
第二年提成没那么高,平安福第一年好像是55%提。
很多被保人第二年不会续保。
平安公司不错,平安产品当中的年金险还不错,健康险和重疾险一般吧。
平安是成立于1988年的一家老牌保险公司,刚开始的时候是专营产险业务,后来才开始逐步拓展涉及到寿险业务,再后来就是证券以及全金融业务。
现在平安的主要业务是以寿险为基础,其他金融全覆盖,包括证券、银行、普惠金融、租赁、平安科技,资产管理等等方面的业务。现在平安是一家超大型的综合金融服务平台,截止到2018年底总资产达到7万亿。
平安经过三十年的发展由最早的台湾高管、再到香港新加坡高管,现在已经实现管理层本土化,并且为中国保险业输送了大量的保险人才。
现在平安寿险有超过200万的营销队伍,所有的业务都可以借助营销队伍的整个平台实现综合销售。当然业务员也可以获得不菲的销售提成。
近几年的时间,平安的广告非常的多,尤其是楼宇广告,几乎是全覆盖的,也让很多人知道了平安这样的一家全国性的综合金融企业,但是很多人对于平安的认识还是停留在保险方面。
平安是一家非常优秀的公司,包括他的体制,理念,乃至于培训,营销策略,整体布局动作都非常快。包括数据科技的普及使用,从最早的业务员行销系统再到后来出现的一账通,再到现在各种APP。可以让销售人员和客户快速便捷的通过网络了解自己的权益。
平安的产品有很多,今天我们就拿三个类别来简单的说一下。
理财险:
平安的理财险总体来说还是不错的,性价比基本上能够到市场的中等偏上水平,返还也是中规中矩。但是如果结合万能账户,就比较差强人意了,因为平安的万能账户保证利率在1.75%,应该是市场上比较低的保底利率了。实际的结算利率在4.5%-5.5%之间,但是绝大部分的都是在4.5%左右。对于平安来说已近不错了,毕竟那么多的利差损在哪儿摆着,需要时间消化。
到此,以上就是小编对于新加坡高博士寿险的问题就介绍到这了,希望介绍关于新加坡高博士寿险的1点解答对大家有用。