电话寿险名单渠道，电话寿险名单渠道查询

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电话寿险名单渠道的问题，于是小编就整理了1个相关介绍电话寿险名单渠道的解答，让我们一起看看吧。

传统寿险公司内勤想跳到互联网保险公司，有没有什么公司或岗位推荐呢？

谢邀！

传统寿险公司和互联网公司的经营方式，销售渠道，运营模式，客户开拓等都不一样。如果转型要看几个重要的因素：

1、自己现有的经验和资源可否匹配互联网保险目前的需求，思考转型对自己的发展就一定比现在好吗？

2、思考自己目前要转型的目的是什么？因为收入？还是因为工作环境？或者是因为行业前景？目的不一样，结果也不一样。

3、充足的心理准备。工作环境，方式，节奏，合作人员都会发生变化，都需要提前准备。自己在老环境和新环境的工作状态，工作技能，工作习惯，工作方法估计都有调整。

祝君好运！

线下保险公司的内勤岗位很多种，每个人负责的领域都不同，所以相对于各专业领域的专业度也有所不同，例如，销售内勤(业务），负责外勤团队伙伴销售过程中遇到的问题处理等。理赔内勤，负责客户出险后的理赔业务。续期内勤，负责二次以上缴费相关业务。组织发展内勤，财务内勤等等各个部门的内勤岗位，各司其职，重点关注自己工作职能范围的各项指标。所以，对于互联网公司，也是有各部门的协调安排，只能根据自己领域内的专业度选择相关的工作。

谢邀。去做互联网的话，从三个角度可以来考虑一下。

第一就是有些平台发展规模很大，但是处于烧钱模式，过了一两年之后可能会难以为继，甚至破产倒闭也有可能。

第二就是互联网保险公司的内在岗位很多。你如果去做内勤岗，那实际上和原来的工作既然相近，很难有明显的提升，如果转型去做销售，又对你的专业会有较大的挑战。

从稳定的角度来讲，你可以过度过去先做行政，了解一些内勤的运营，然后将来走入高管职位。或者从快速程度的角度来讲，那就是要不断的变现自己的已有的人脉资源，可以转型去做销售。但是销售的逻辑天底下都比较接近，这就要看你是如何选择自己的平台和切入点了。

看到回复都想把你拉过去，如果你以前从事的是核保核赔这一块，那你就是香饽饽，现在保险公司发展迅速，这一块人才跟不上，未来也有钱途，要是你以前负责的是保险公司上号开会传达之类的内勤说白了就是直接给业务员接触的这种，也很好，中介，保险公司现在都缺对接的，固定工资七八千加提成。就不用说哪些精英保险IT，职业经理人了，都是花钱请猎头找的。

到此，以上就是小编对于电话寿险名单渠道的问题就介绍到这了，希望介绍关于电话寿险名单渠道的1点解答对大家有用。