精英寿险顾问年薪，精英寿险顾问年薪多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于精英寿险顾问年薪的问题，于是小编就整理了2个相关介绍精英寿险顾问年薪的解答，让我们一起看看吧。

家装业务员待遇如何？前景如何？

首先不提什么互联网什么的，看你所处的城市，一般地级市正常的话6K以上容易达到，省会，一二级城市，努力上万也是没问题的，哪个行业都没问题，问题在你的付出与期望是不是成正比。职业前景也不用担心，互联网不是万能的，线上再牛，也不可能淘汰整个行业，毕竟家装获客是一部分，不是全部，这个行业经验也起到很大部分作用，不然监理早就没必要存在了！只要思想不滑坡，哪都能混碗饭

这个的话看业务员能力，我认识的一个业务员都拿年薪的四五十万，签单率特别高，所以这个看个人能力。如果业务能力稍微不足，公司可能不考虑用，因为现在的设计师也是可以当业务员用。

具体的还是要看业务员能力

这个问题怎么说呢，不好说，因为众所周知，无论干什么，你的回报率跟你对公司的付出与贡献，也就是所产生的价值息息相关，只要干得好，不要担心待遇的问题。一般情况下，只要你勤快。哪怕是成单率不高，怎么一个月也有个小万把块的收入，但是如果按时上下班，不动脑筋，不愿多花功夫的话，估计底薪都要扣一半。

前景的话怎么说呢，你见过年纪大的业务员有多少？很少，毕竟这个职业是没有多少核心技术含量的，唯一能给你有帮助的就是干个几年以后，你对于人，陌生人怎么相处，沟通，更懂，也就是你的识人能力，为人处世，能因此提高。

未来五年后，家装公司不会再有业务员，为什么呢？因为市场没有这个必要，自然就没有这个岗位的存在。

一、随着经济形势的下滑，各行各业的钱都不好赚了，很多的就业人员都相继下岗失业，这会造成更多的人会关注身边一切与业务利益相关的信息。所以，未来身边的很多人，都会成为兼职的业务员，和家装公司产生业务合作，这就是所谓的全民营销。

二、互联网的平台和家装公司平台化是未来必然趋势，因此，寡头互联网平台依然会成为家装公司的另一个主要获客渠道。

三、现有的专业专职业务员和销售，在未来会转化为家装公司的客服型销售，就是把各个渠道的业务来源客户服务好！

现在卖平安保险的经纪人一个月有多少薪水？

跟据职级来的，分试用，正式，主任，课长，处经理，区部经理，职级越高，收入越高。如果只是员工的话，不存在什么底薪的说法，只有第一年有底薪，前3个月底薪高些，但也是跟据业绩来的，没有业绩就没有底薪。第二年没有底薪了，可以拿续期提成，前提是第一年那个月你有业务。职务高的话可以拿团队管理津贴，但是投入也挺大的，如果团队做的好，收入还是不错的。

确实是跟据职级来的，分试用，正式，主任，课长，处经理，区部经理，职级越高，收入越高。 如果只是员工的话，不存在什么底薪的说法，只有第一年有底薪，前3个月底薪高些，但也是跟据业绩来的，没有业绩就没有底薪。付出多少就能回报多少？这是成正比的。不止有保险还有信用卡，车，房等等……

以有的试用级以拿1至几十万不等全凭能力。第二年没有底薪了，可以拿续期提成，前提是第一年那个月你有业务。职务高的话可以拿团队管理津贴，团队大收入自然就会相应的多，但是投入也挺大的，如果团队做的好，收入还是不错的。做不好这是很烧脑的事。

到此，以上就是小编对于精英寿险顾问年薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于精英寿险顾问年薪的2点解答对大家有用。