团体意外险年龄段，团体意外险年龄段划分

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于团体意外险年龄段的问题，于是小编就整理了2个相关介绍团体意外险年龄段的解答，让我们一起看看吧。

团体意外险怎么选啊？太多个险种了，已经懵了？

团体意外险就是针对某机关、某团体、某企业或特定人群而设计的一款意外险。它这款保险对被保险人的职业年龄有不同的要求，职业类别不同费率也不同，一般是从事越危险的职业，保费就越高。还是不太清楚的话可以拨打保险公司的电话仔细询问清楚。我记得平安保险公司是有推出团体意外险的，可以登陆平安好生活保险商城仔细了解一下团体意外险。

如果只是公司开年会、外出出差一段时间需要团体意外险的话，买团体短期综合意外险就可以了。

1、将老板利益和员工利益分别考虑

团体保险是由公司出钱保个人的险种，与个人自己上保险是有所区别的。但大部分公司的购买思路选择一般都是按照个人险进行选择，比较典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而老板利益保少了。其实在保险利益中，有员工身故、门诊、伤残、手术、住院等，其中员工伤残、身故是老板利益，而门诊、手术、住院等是员工利益，这一点是很多保险代理人都没有注意到的。因此，这两者之间应该分开进行考虑。

2、把售后服务放在第一位

对于一家上团体意外险的公司而言，真正耗费人力的，往往是出现理赔要求时，尤其是出现人身伤害事故，耗费的人力和时间都会比售前的多出几倍，对于普通门诊类的小理赔，发生的几率是非常大的。而在选择团险时，他们的思路重点放在少花钱多保障上，其实各家保险公司在相同条件的价格差别不是很大，所以售后服务能够能企业放心是应该优先考虑的要素。

3、选择有能力处理劳资纠纷的代理人

团体保险是公司和员工的利益平衡手段，还是一个简单的员工福利。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。企业应选择有能力处理劳资纠纷的代理人，一旦发生劳资纠纷，可以利用过去经验为双方提出专业的建议。

人身意外保险怎么保，基本保障包括啥，什么是团体意外险？

人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。是指以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。人身意外险的基本保险责任是意外死亡给付(因意外而致身故时保多少给多少)和意外伤残给付(按医院鉴定的伤残等级给付，伤残等级为1-10级，相对应的保险金给付比例也分为10档，一般而言，伤残1级给付的保险金为保额的100%，伤残10级为10%，而平安保险给1-3级伤残患者均是保额的100%)

人身意外保险的保障主要可分为四项，1、意外死亡给付；2、意外残疾给付；3、意外医疗费给付；4、误工津贴给付。

人身意外伤害保险产品可以说是给自己买个身价，当意外万一来临时，通过保险公司的给付的保险金，不至于让自己的家庭陷入财务危机，也是会让你的爱持续下去！

人身意外伤害保险产品是针对不同人群、不同保障范围而专门设计的，怎么购买合适，还要结合自己的实际需求。

团体意外险是一种以团体方式(如公司)投保的人身意外保险形式，其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同，但是保额还得以保费而定。

人身意外保险怎么保，都保障什么？团体意外险是什么？这问题有点专业不禁让我有点怀疑是不是专业人员的提问。

首先要知道什么是意外伤害，在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下，突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。

构成意外伤害要满足三要素：

1、突然的：指意外伤害的直接原因是突然出现的，不是早已存在的。如吸入剧毒气体致伤属于意外，长期在有毒车间工作造成职业病，不算意外，属于工伤。

2、非本意：指偶然的、不能预见、不能预料的事故。比如小张不慎触电致残属于意外；而自残或自杀不算意外。

到此，以上就是小编对于团体意外险年龄段的问题就介绍到这了，希望介绍关于团体意外险年龄段的2点解答对大家有用。