公司代缴家庭意外险，公司代缴家庭意外险合法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司代缴家庭意外险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公司代缴家庭意外险的解答，让我们一起看看吧。

自己挂靠公司缴纳社保靠谱吗？

首先，感谢邀请！

我直接说结论：

男性灵活就业缴费好！

女性适合自己的就好！（女性因为有生育保险跟50岁提前退休，可以适当考虑挂靠单位。争取自己的利益最大化！）

我用数据给你分析一下，看看退休后养老金差距多大？

首先假定几个条件，缴费年数15年，2020年开始缴费，2035年退休，根据你的描述，当地社平工资3333元每月，按每年10%递增，

另外我想你应该知道，灵活就业保险是自己承担30%，计入个人账户8%。而单位挂靠是自己承担35.5%，计入个人账户也是8%。所以说挂靠单位自己承担的多，但计入个人账户是一样的。

我给你计算如下：

挂靠单位我给你计算了一下大概一年4800元，假设15年不变。你总的成本：

自己灵活就业交，缴费基数100%，总共缴费381232，计入个人账户110807。

在我们国家目前的确有很多很多的人，需要参加社保。

但是由于种种原因，没能依靠单位购买社保。面对这样的刚需，很多人选择以自主，以灵活就业的方式参加社保。但是还有一部分人，因为没有在户口本地，不能以这种方式参加。那么挂靠公司就是一个不错的选择，也是一种无奈的选择。其实这种方式就是以公司的名义参加社保，但是参加社保的钱依然由个人承担，并且还要额外承担一部分中介费用。

不过为未来考虑有社保总比没有社保强！

朋友，您们说呢，欢迎讨论，留言！

当然可以啊，能够找到一家公司挂靠，让自己交保险，当然是可以的啊，这就是社会的空白啊，为什么不找单位帮自己交保险呢？

单位交保险费用低，而且单位交保险有可能在45岁就可以搞到内退，如果你就这交，可能要到55岁，如果真到了55岁那个时候说不定又改政策，结果你55岁都退不了休。

对于我们女同胞来说 上了45岁以后，就很难做工作了吗，能够早点退休解决自己的伙食费多么好的事情。

现在没有退休金，找工作又难，你就会成为一个边缘的人物，这样的生存就很难的，如果能够挂靠在一家单位帮交保险，而且还办一个什么特种行业退休，提前10年退休，你生活就不会过得那么焦虑。

你想过了45岁 即没有单位要你，你又没有退休金 你的日子是多么难过 这个年龄段的女人又很容易出毛病，比如什么更年期了，比如什么这样那样的生理性毛病，没有工作，又没有退休金 。

就是真正地的边缘人，可能因为没有工作没有生活来源，你可能就会在这个时期 压力压出病来，你想想，如果能够有个单位帮你交保险，让你提前拿到退休金，解决 45岁找不到工作的困惑，这是一件多么幸福的事情。

从某种意义上来说，挂靠公司缴纳社保不是靠谱不靠谱的问题。是不合法的。但是，在很多地区，挂靠对于下岗女职工来说，能够按50周岁退休。

各有所需，各得其所。

有的是个人公司，可以把自己家的亲戚挂名缴纳社保。

这样做违法，但是，民不举，官不究！

这样做，对于女性来说，在满足单位缴纳社保最低年限的情况下，可以50周岁办理退休手续。

而个人缴纳养老保险金，女性，有可能是55周岁才能办理退休手续。

自己挂靠公司、交纳社保不可靠！！！

一：灵活就业者的养老保险，可直接到社保部门、或者社区直接办理与交费，而且比职工养老保险还优惠4％；退休时、养老金的计算；退休以后、养老金的上涨；死亡以后，丧葬费、抚恤金的待遇，都是相同的；

二：挂靠公司交纳社保、是属于违法的行为，而且需要交纳十几年的时间；一旦公司被取缔、或者突然消失，你的损失去找谁来赔偿；

三：挂靠公司交纳社保、要支付5％左右的经办费用，这也是不少的开销；

四：职工养老保险、也可以直接到社保部门办理与交费，安全又可靠、而且还节省中间的经办费用；

五：凡是在外打工的城乡居民、自谋职业者，都应该直接到社保部门、或者社区，直接办理并交纳社保的费用，勿须挂靠公司；

这个事是可行的，不过靠不靠谱得自己甄别。

有的人自己不会挑选人力资源公司，会直接找亲戚朋友公司挂靠，觉得这种自己最相信。

也有人直接找人力资源公司，因为没有信任基础，那么公司的实力就是靠不靠谱的一个衡量指标。那种做了一二十年的，有一定口碑的，有实际办公地点的，你可以去现场考察后签合同，最好是现场看一看他们的资质——营业执照、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，只有有这两个证的才有社保代理资格。

有想法欢迎一起探讨~

到此，以上就是小编对于公司代缴家庭意外险的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司代缴家庭意外险的1点解答对大家有用。