大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司代缴家庭意外险的问题,于是小编就整理了1个相关介绍公司代缴家庭意外险的解答,让我们一起看看吧。
首先,感谢邀请!
我直接说结论:
男性灵活就业缴费好!
女性适合自己的就好!(女性因为有生育保险跟50岁提前退休,可以适当考虑挂靠单位。争取自己的利益最大化!)
我用数据给你分析一下,看看退休后养老金差距多大?
首先假定几个条件,缴费年数15年,2020年开始缴费,2035年退休,根据你的描述,当地社平工资3333元每月,按每年10%递增,
另外我想你应该知道,灵活就业保险是自己承担30%,计入个人账户8%。而单位挂靠是自己承担35.5%,计入个人账户也是8%。所以说挂靠单位自己承担的多,但计入个人账户是一样的。
我给你计算如下:
挂靠单位我给你计算了一下大概一年4800元,假设15年不变。你总的成本:
自己灵活就业交,缴费基数100%,总共缴费381232,计入个人账户110807。
在我们国家目前的确有很多很多的人,需要参加社保。
但是由于种种原因,没能依靠单位购买社保。面对这样的刚需,很多人选择以自主,以灵活就业的方式参加社保。但是还有一部分人,因为没有在户口本地,不能以这种方式参加。那么挂靠公司就是一个不错的选择,也是一种无奈的选择。其实这种方式就是以公司的名义参加社保,但是参加社保的钱依然由个人承担,并且还要额外承担一部分中介费用。
不过为未来考虑有社保总比没有社保强!
朋友,您们说呢,欢迎讨论,留言!
当然可以啊,能够找到一家公司挂靠,让自己交保险,当然是可以的啊,这就是社会的空白啊,为什么不找单位帮自己交保险呢?
单位交保险费用低,而且单位交保险有可能在45岁就可以搞到内退,如果你就这交,可能要到55岁,如果真到了55岁那个时候说不定又改政策,结果你55岁都退不了休。
对于我们女同胞来说 上了45岁以后,就很难做工作了吗,能够早点退休解决自己的伙食费多么好的事情。
现在没有退休金,找工作又难,你就会成为一个边缘的人物,这样的生存就很难的,如果能够挂靠在一家单位帮交保险,而且还办一个什么特种行业退休,提前10年退休,你生活就不会过得那么焦虑。
你想过了45岁 即没有单位要你,你又没有退休金 你的日子是多么难过 这个年龄段的女人又很容易出毛病,比如什么更年期了,比如什么这样那样的生理性毛病,没有工作,又没有退休金 。
就是真正地的边缘人,可能因为没有工作没有生活来源,你可能就会在这个时期 压力压出病来,你想想,如果能够有个单位帮你交保险,让你提前拿到退休金,解决 45岁找不到工作的困惑,这是一件多么幸福的事情。
从某种意义上来说,挂靠公司缴纳社保不是靠谱不靠谱的问题。是不合法的。但是,在很多地区,挂靠对于下岗女职工来说,能够按50周岁退休。
各有所需,各得其所。
有的是个人公司,可以把自己家的亲戚挂名缴纳社保。
这样做违法,但是,民不举,官不究!
这样做,对于女性来说,在满足单位缴纳社保最低年限的情况下,可以50周岁办理退休手续。
而个人缴纳养老保险金,女性,有可能是55周岁才能办理退休手续。
自己挂靠公司、交纳社保不可靠!!!
一:灵活就业者的养老保险,可直接到社保部门、或者社区直接办理与交费,而且比职工养老保险还优惠4%;退休时、养老金的计算;退休以后、养老金的上涨;死亡以后,丧葬费、抚恤金的待遇,都是相同的;
二:挂靠公司交纳社保、是属于违法的行为,而且需要交纳十几年的时间;一旦公司被取缔、或者突然消失,你的损失去找谁来赔偿;
三:挂靠公司交纳社保、要支付5%左右的经办费用,这也是不少的开销;
四:职工养老保险、也可以直接到社保部门办理与交费,安全又可靠、而且还节省中间的经办费用;
五:凡是在外打工的城乡居民、自谋职业者,都应该直接到社保部门、或者社区,直接办理并交纳社保的费用,勿须挂靠公司;
这个事是可行的,不过靠不靠谱得自己甄别。
有的人自己不会挑选人力资源公司,会直接找亲戚朋友公司挂靠,觉得这种自己最相信。
也有人直接找人力资源公司,因为没有信任基础,那么公司的实力就是靠不靠谱的一个衡量指标。那种做了一二十年的,有一定口碑的,有实际办公地点的,你可以去现场考察后签合同,最好是现场看一看他们的资质——营业执照、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》,只有有这两个证的才有社保代理资格。
有想法欢迎一起探讨~
到此,以上就是小编对于公司代缴家庭意外险的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司代缴家庭意外险的1点解答对大家有用。