意外险买那个最合适，意外险买哪个最好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外险买那个最合适的问题，于是小编就整理了3个相关介绍意外险买那个最合适的解答，让我们一起看看吧。

你觉得重疾险和意外险哪个好？

把两个不同的问题放在一起问，本身是不符合逻辑的。他们要带来的保障和风险转嫁的功能，以及所解决的问题都是不一样的。就好像我们去买衣服的时候问服务员，上衣好还是裤子好呢？明白这个道理了吗？

重疾险更多解决的是从医院里面出来的问题，倾向于收入损失的补偿。意外侧重于意外伤残和意外身故。如果伤残比较严重，那也会倾向于收入损失的补偿。如果是意外身故，那就是一笔和寿险一样的补偿 ！你就会发现，这个时候，即使人离开了，但是保险或者保险金会顶上去 ！ ！ ！仅此而已。

什么都不好，你买了保险就被他套住了。保险产品是精算师设计的，他算计的你好好的。有保险公司充裕的盈利，有业务员的丰厚的回佣，剩下的点骨头才是你的，你不愿经年累月得交钱，想退保的话，连自己的肉都得被砍下一大块。保险的名声太差了

经济能力允许的情况下，还是建议意外和重疾一起购买是最好的。

在所有的人生风险中意外风险是最难以预测，也是最难防范的好。产生的后果又是最难让人接受的。同时作为意外风险，因为发生几率不是特别高，在费用上面又是相对比较便宜的。经济状况一般的情况下，选择保险的时候，就要把意外险作为首选。

在有了意外保障以后，经济条件允许的情况下，就可以把重大疾病保险作为次选的方案。

重疾险和意外险哪个好？

这两个险种没有可比性，因为保障的范围和作用不同，非要说那个好的话，那就是两个都好，因为大病和意外我们都无法预测什么时候到来。

1、重疾险

重疾险保障重大疾病，目前的重疾险大部分保障100种左右的重大疾病，如果不幸罹患了重大疾病，并且符合理赔条件，保险公司按照合同约定给付保险金，可用于治疗疾病、后期康复、日常支出等，如何使用赔偿金是没有限制的。

比如买了50万保额的重疾险，不幸得了癌症，确诊后符合理赔条件，保险公司一次性给付50万的赔偿金。

购买重疾险，要根据自己的实际情况、身体状况、收入支出、负债等综合而定，一定选择适合自己的保险。

2、意外险

意外险保障意外身故和意外残疾，如果因意外事故导致身故或者残疾，按照合同约定赔偿保险金，意外身故赔保额，买了100万保额就赔100万，意外残疾按照伤残等级和保额而定，如图：

举个例子，买了100万保额的意外险，因意外导致残疾，伤残评级为3级，那就赔保额的80%，也就是80万。

买意外险还可以根据自身需要，选择包含意外医疗、意外住院津贴、猝死、交通工具意外等责任的意外险。

首先看一下重疾险和意外险的定义。

意外险，全称意外伤害保险：是指以被保险人的身体为保险标的，以意外伤害而致被保险人身故或残疾为给付保险金条件的一种人身保险。

重疾险：重大疾病保险简称，是指由保险公司经办的以特定重大疾病，如恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血等为保险对象，当被保人患有上述疾病时，由保险公司按照保险合同规定的给付金额赔付补偿的商业保险行为。

对于30岁的朋友，建议首先购买重疾险，因为论严重性和概率来说，重疾对我们的影响更大，最直观的感受就是朋友圈常见的轻松筹，而且轻松筹的对象比以往年轻化些。

意外险也就是一百元就能决定的事，对于在外工作的朋友还是有必要购买，低保费、高杠杆嘛。

至于所说的重疾险理赔难的问题，大部分都是被保险人没有达到保险合同中的约定，有很多例子，例子较长可以看我的悟空问答中的提问：《你买保险后是否遇到过理赔困难的问题？》

希望我的回答对你有帮助！

首先楼主说的这两个没有好和不好之分，就好比你们家进新家一样，电视机和沙发您会觉得哪个更好呢？其实两个都好，因为都需要，只不过是同一时期内哪个更重要，更需要优先配置而已，重疾险和意外险都需要。重疾险和意外险该如何配置呢？也是有一个先后顺序考虑的。如果你的预算比较吃紧，工作环境等外部因素更加频繁，那么优先意外险是最好的，但是建议同时配置一份小病小痛的医疗，相对来说全面，在事业之初，有一个风险对冲的保障。如果是经济条件还不错的可以优先配置全套完善的重疾+医疗，一体化呵护。当然如果经济条件还行，但有限制，可以先规划消费型重疾+大小医疗。当然也可以同时规划意外险和重疾医疗险一起，这样是最好的。

意外险什么时候买最合适？

单身时候就开始计划买，，，早买早保障，第一单身年轻时患重疾的概率小，再加上参加工作薪水没有那么高，，，且意外事故又比较严重化。。所以可以考虑意外险，等结婚有孩子后是家里顶梁柱可考虑重疾险。。。

你好，意外险对于每个阶段的人都是十分重要的，越早买越好。

0~18岁阶段：小孩子生性好动，此阶段生病和发生意外的概率较高，所以家长应首先考虑购买意外伤害类保险。

20岁以上：进入成年后，意外发生概率大体上只跟职业种类相关，这也是每个年龄阶段都必须要购买的保险。

50岁以后：相比前面的人生阶段，这时可以更加关注意外医疗的保障。

希望能帮到你。

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我们部门有句保险金句：如果你们算出40岁发生风险，39岁买最划算；如果你能算出50岁发生风险，49岁买最划算；如果你算不出什么时候发生风险，现在买最划算。顺便说一下，意外险只保意外，最好是买全险，发生任何情况都有的理赔。

你买的是平安的吗？其实还是要具体情况具体分析啦，就拿我来说吧，我买的是平安的少儿健康医疗保险。这个保险可以报销意外和疾病所产生的住院医疗费用，我不知道你有没有发现现在儿童住院的医疗费用非常的昂贵，如果没有这样一份保险，对于普通家庭的我们来说，在孩子出现意外和疾病的时候治疗费用将会成为很大的负担，我当时是在平安保险商城上了解并购买的这个保险，其实，你要是对自己想要买的保险有什么不明白的地方，你可以到平安保险商城上去看一看上面的介绍还是挺详细的。

意外险主要承保的就是意外方面的风险。如果你知道什么时候会发生意外，在发生意外前一天买最合适。

可是，由于意外是不可控的。我们谁都不知道意外会在什么时候出现，所以，只能说我们越早买越好了！越早买，这样我们就可以越早享受到保障！

另外，提醒大家一点：给小孩子投保意外险，重点关注下意外医疗方面的保障！而且，为了防止道德风险，关于未成年人身故的保额是有严格的限制的，10周岁以外未成年最高只能投保20万保额，10到18周岁未成年人最高只能投保50万保额。所以，意外身故保额不用投保过高，超过了限额，投保了也没用，还浪费钱。

关于如何选择一份高性价比的意外险产品，大家可以查看一下我的往期问答回复，有详细的解答和介绍！

企业为员工购买意外保险和工伤保险，两个哪一个最理想？

意外保险和工伤保险，不是二选一的关系，而是1+0或1+1的关系。

这是因为，工伤保险必须要买。工伤保险作为国家法定的强制性社会保险的一种，是每个企业必须为员工购买的。因此，工伤不保险不是可买或不可买，而是必须要买。

企业在必须为员工购买工伤保险后，可以根据自己的实际情况，自主选择是否为员工增加购买意外保险。可买或不可买，都可以。比如雇主责任险等。

如果买了意外保险，则员工一旦发生工伤事故，有些工伤保险无法覆盖的费用，可有意外保险补充，减轻企业风险和负担。

看企业大小和经济实力。

能够买社保就先买社保，条件有限的话，可以选择团体意外。比如，有的小厂，人数有限，规模不大，有一定的职业风险，人员配置不齐全，就只能选择团体意外保险。

你好！这两个保险不存在替代关系，企业用商业保险代替工伤保险的作法是完全错误的。下面，我将有关法律规定梳理如下，以供参考。

一、工伤保险具有强制性。

• 工伤保险属于社保保险范畴，具有强制性，不缴纳工伤保险是违法行为。用人单位缴纳工伤保险的，发生工伤事故的，工伤职工的保险待遇由工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险的，发生工伤事故的，工伤职工的保险待遇由用人单位支付。

二、商业保险不能替代工伤保险。

• 商业保险基于双方的意思表示而形成保险合同关系，发生保险事故的，由保险公司给付保险金。商业保险与工伤保险基于不同的法律规范而产生，是不同的民事法律关系。因此，两者的赔偿各不干扰，各按各的规定进行。用人单位投保商业保险并不能减轻自身的工伤保险责任。

三、受伤职工可以工伤保险和商业保险同时主张。

• 以人身伤害为保险标的的保险合同，其受益是职工本人或其近亲属，而不能是为职工投保人身意外险的公司。因此发生工伤事故后，有资格获得商业保险金的人是受伤职工或者是其近亲属。在获得人身意外保险金赔偿后，受伤职工可以依据《工伤保险条例》主张工伤保险赔偿。

因此，为职工缴纳工伤保险是有法律强制性的，如果不缴纳工伤保险费的，发生工伤事故的，由用人单位承担工伤保险责任。而对于商业保险可以作为工伤保险的补充，在职工发生工伤事故时，可以增加赔偿数额，得到更多的补偿。

商业意外保险和工伤保险属于两种不同的保险。

其中

这是国家法定“社保5险”之一，也就是说，理论上，只要和员工签订了劳动合同，构成雇佣和被雇佣关系，就要购买社保且需要包含工伤保险。

工伤保险管的范围还是比较大，除了在工作时（含上下班路上）的意外伤害，也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助（工伤身故）。

最多的应该是团体意外险，这是目前企业投保最多的一种险种。特点是，可以扩展到工作时间以外的时间出险也能赔；保额自定，附加的险种自定；但是无法理赔“职业病”，投保时不同职业保费不同。一般来说，企业团体意外险算是一种福利性的保险，弥补工伤险的不足。

常见的团体意外险门道：

有HR曾说，大部分人对保险一无所知，所以听到公司买意外险，就认为很放心。奈何很多行业意外风险确实很低，所以即使公司给员工买个最基本的10+1+50的团体意外险，也能应付员工。（10+1+50，是指身故、伤残金10万+意外医疗险1万+意外住院补贴50元一天）。但是对于员工来说，听到有团体意外险，就会感觉安心。这种情况往往就是保险公司背锅，假设受伤严重1万的医疗保额不够，就会骂保险公司缺德。这种情况还真听同业说遇到过……

一般来说，根据企业的经营业务来投保工伤和团体意外比较好。很多公司其实都是两种一起投，目的就是为了省事，因为两种险种属于相互弥补的。商业团体意外险只要你们的大部分职位是低风险职位，其实保费并不贵。

到此，以上就是小编对于意外险买那个最合适的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外险买那个最合适的3点解答对大家有用。